金麒麟獵頭
關于金麒麟:中國著名專業化獵頭公司。
獵頭熱線:024-25652483
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      金麒麟獵頭公司是中國著名的專業化獵頭公司,致力于為優質企業提供各類中高級人才的獵聘,為優秀人才提供良好的職業發展機遇。        
      金麒麟獵頭成立于2005年3月17日,迄今已經為國內外眾多企業提供了優質的獵頭服務,其中極具代表性的合作伙伴有香港恒隆地產、上海綠地地產、沈陽和鴻地產、廣州奧園地產、中國萬達地產;萬千百貨、沈陽卓展百貨、大連大商集團;沈陽奧吉娜化工,以及美國瑞侃、韓國三星等世界500強企業。       
      一、金麒麟的經營宗旨: 
        1. 成為國際最具影響力和美譽度的獵頭公司; 
        2. 優化企業人才結構,使人才在社會經濟中的分布和配置更為合理,為重用人才的企業招攬賢才; 
        3. 識別、推薦真正優秀的人才,開發深具潛力的人才,幫助人才進行職業生涯規劃,使他們最大限度的發揮個人能力和潛質,為企業、為社會貢獻自己的才華。 
      二、金麒麟的服務原則: 
      信用原則:信用,永遠是我們應當共同遵守的商業準則,金麒麟保證嚴格遵照行業規范、服務協議和職業道德來為客戶和人才提供服務,同時我們也要求客戶和人才言而有信,如果您不能把信用作為合作的前提,請不要與我們合作。 
      保密原則:金麒麟和客戶都有義務保守彼此的商業機密,在獲得對方的書面同意之前,絕不把對方的關鍵性信息以及合同條款向外界泄露,以保證企業的商業信息安全;在征得被推薦人的同意之前,絕不將其識別信息向外界透露,以保證被推薦人的職業安全。 
      三贏原則:以三贏(客戶贏、人才贏、獵頭贏)為合作的基礎,我們不接沒有相當把握的項目,不接不能為企業帶來預期收益的項目,不接可能給人才帶來不利影響的項目。 
      三、金麒麟的企業資源: 
        1.人才信息:公司人才數據庫中儲存有豐富的各類中高級人才信息。 
        2.獵頭顧問:他們或出自于著名的管理顧問公司,或出身于資深的職業經理人,他們對企業管理和人才甄選都具有深刻的領悟和精到的見解。 
        3.獵手:數百名各行業的精英成為金麒麟獵頭的兼職獵手,在他們所處的行業領域和城市中,是金麒麟獵頭無所不在的“觸角”。 
        4.人才甄選顧問:他們是在各個行業、各類職位以及高等院校有多年從業經驗驗的資深人士和專家學者,他們的參與使我們的人才甄選和測評工作更為精確有效。  
      四、金麒麟的服務特色:
        1、以管理咨詢為底蘊:我們深知,要作好企業的高級人才獵頭服務,必須深諳人力資源管理和企業運營。金麒麟的獵頭顧問或曾任職于著名企業,或出自管理顧問公司,我們會為客戶的人力資源工作和企業管理提出合理、必要的建議。
    2、以簡單直接為風格:金麒麟獵頭力求簡單直接的與客戶溝通,不在無謂的環節上耗費過多的精力和資源,確保合作的每個細節都簡潔、高效。
       3、以愉快合作為宗旨:工作也好,合作也好,要能從中體會到價值和樂趣才值得我們用心去做。
  
       五、金麒麟的業務專長: 
      相對而言,我們更為擅長以下幾個行業領域:房地產行業、商業零售企業、IT行業、快速消費品,工業制造業。 
       六、金麒麟的收費標準 
       作為專業的獵頭公司,金麒麟按照國際行業慣例向客戶收取服務傭金,傭金數額依據職位年薪確定。    
       崗位年薪不低于8萬元。 
       中級人才:(年薪30萬以下) 按崗位年薪的25%收取服務費; 
       高級人才:(年薪30萬以上,含30萬) 按崗位年薪30%收取服務費。

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